Cet article est à l'attention des administrateurs.
Une nouvelle fonctionnalité arrive sur notre produit People Review : la sélection des successeurs.
✏️ Définition
Un successeur est un collaborateur identifié pour prendre la suite des missions et responsabilités d’un autre collaborateur en cas de départ. Le choix de successeurs permet de garantir la continuité des opérations et la pérennité des compétences au sein de l’entreprise.
Qu'apporte cette fonctionnalité ?
- Une assurance de continuité ➡️ en identifiant et en planifiant les successeurs, les entreprises peuvent garantir la continuité des opérations et minimiser les interruptions en cas de départ d’un collaborateur clé,
- Un gain de temps ➡️ La suggestion automatique de successeurs basés sur la matrice de compétences permet aux évaluateurs de gagner du temps et de prendre des décisions plus éclairées,
- Une approche personnalisée ➡️ La possibilité de rechercher parmi tout l'annuaire des utilisateurs et d’ordonner les successeurs selon les besoins spécifiques de l’entreprise offre une grande flexibilité et personnalisation dans la gestion des talents.
📌 Sélection des successeurs
Ajouter un successeur
Afin de sélectionner des successeurs, les évaluateurs ou admins doivent accéder au bloc "Identifier un ou plusieurs successeurs potentiels" dans la people review du collaborateur concerné.
Puis cliquer sur "Ajouter un successeur" afin de sélectionner les successeurs souhaités.
💡 Note : Il est possible d'ajouter un maximum de 5 successeurs.
Ordonner les successeurs
Il est ensuite possible d'ordonner les successeurs par ordre de pertinence en faisant en sélectionnant puis en faisant glisser chaque successeur.
Supprimer un successeur
Afin de supprimer un successeur, il vous suffit de cliquer sur l'icône de suppression 🗑️ en bout de ligne.
🔍 Suggestion des successeurs
Elevo aide les évaluateurs à identifier les successeurs potentiels en mettant en avant les collaborateurs qui partagent le même niveau de matrice de compétences que le collaborateur évalué.
🙋🏻♂️ Questions
➡️ Est-ce que les successeurs sont informés de leur désignation en tant que tel ?
Non, seuls les évaluateurs de People Review et utilisateurs avec les droits d'administrateur global et performance peuvent avoir accès à cette information.
➡️ Est-ce que les évalués sont informés que des successeurs à leur poste ont été désignés ?
Non, les règles de confidentialité sont les mêmes qu'avec la people review, l'évalué n'a aucun accès à ces éléments.