Cet article est à l'attention des managers.

• 📖 Vocabulaire d'une grille de rémunération
• 🗺️ Comment visualiser les grilles de rémunération ?
• 👀 Qui a accès à une grille de rémunération ?

📖 Vocabulaire d'une grille de rémunération

Vous trouverez ci-dessous une illustration avec la légende des différents éléments constituant une grille de rémunération.

🗺️ Comment visualiser les grilles de rémunération ?

Les grilles de rémunération de vos reports directs et indirects sont accessibles depuis leurs profils (Comment accéder aux entretiens passés et aux autres informations à propos des membres de mon équipe ?) dans l'onglet "Parcours" et le bloc "Grille de rémunération" comprenant :

• Le nom de la grille avec le niveau associé (cliquable si la grille est publiée),
• Le salaire fixe minimum et maximum de la grille si celui-ci a été défini,
• La date de dernière modification de la grille.

Les données de rémunération fixe minimale et maximale sont calculées en fonction du ratio de temps de travail. Par exemple, si un collaborateur est à temps partiel (ratio de temps de travail à 50 %), les valeurs affichées dans la grille seront ajustées avec un ratio de 0,5.

Afin de préserver la lisibilité, seule la rémunération fixe est affichée dans ce bloc. Si la grille est publiée, il sera possible de cliquer sur son nom afin de la consulter dans son intégralité avec les rémunérations par type et par niveaux.

👀 Qui a accès à une grille de rémunération ?

L’accès à cette grille dépend du rôle de l'utilisateur. Seuls les utilisateurs autorisés peuvent y accéder, et chacun ne visualise que les données auxquelles il est habilité, cela comprend :

• les administrateurs RH (peuvent modifier les grilles),
• les managers directs et indirects (peuvent visualiser les grilles de leurs reports directs et indirects),
• le collaborateur.

📝 Comment modifier la grille d'un collaborateur ?

Merci de contacter votre équipe RH, seuls les admins peuvent se charger des modifications d'assignation de grilles de rémunération.