Cet article est à l'attention des managers.
Dès lors qu'un de vos collaborateurs est sélectionné comme participant dans une campagne, vous serez notifié par mail.
Vous pouvez accéder à l'entretien via le bouton Accéder aux entretiens dans le mail, ou via Entretiens > Mon équipe.
Vous pourrez alors préparer en plusieurs fois, et en même temps que votre collaborateur, votre évaluation manager en répondant aux différentes questions et en complétant les objectifs (si l'option est activée). Tant que votre collaborateur ne vous a pas partagé sa préparation, vous ne pouvez pas accéder à ses commentaires et partager votre préparation.
⚠️ Attention : L'évaluation/définition des objectifs sera visible par le collaborateur même si vous n'avez pas encore partagé votre partie.
Une fois l'auto-évaluation de votre collaborateur partagée, vous êtes notifié par mail et pouvez y accéder.
Dès que votre préparation est terminée, vous pouvez à votre tour la partager à votre collaborateur pour qu'il puisse y accéder, en cliquant sur Partager.
Si votre collaborateur souhaite apporter des modifications à son entretien après vous l'avoir partagé, vous pouvez lui redonner la main en suivant ces étapes.
Si vous aviez déjà partagé votre évaluation manager, il faudra alors suivre ces étapes.
👀 Qui a accès à mes réponses ?
La visibilité évolue en fonction des étapes du processus :
- Pendant la phase de préparation, seul le collaborateur a la visibilité sur son brouillon.
- Une fois que le collaborateur a partagé, ses réponses deviennent visibles pour l'évaluateur principal (et l'évaluateur additionnel s'il y en a un) ainsi que pour l'équipe RH.
- L'évaluateur additionnel partage ensuite ses réponses et les rend visibles seulement pour l'évaluateur principal.
- L'évaluateur principal partage ses réponses ainsi que celle de l'évaluateur additionnel et les rend ainsi visibles au collaborateur ainsi qu'à l'équipe RH.