Cet article est à l'attention des administrateurs.

Nous mettons à votre disposition plusieurs formulaires d'exemples directement sur Elevo, que vous pouvez modifier ou utiliser tels quels pour lancer vos campagnes.

N'hésitez pas à contacter support@elevo.io pour qu'on les ajoute à votre espace si toutefois vous ne les retrouviez pas.

🇫🇷 [Exemple 360] Feedback 360° - Evaluation

👉 Formulaire 360 permettant aux collaborateurs de recevoir du feedback de leurs pairs sur certaines compétences et/ou savoir-faire et savoir-être. Ce formulaire permet également aux manager d'étayer la préparation de leurs entretiens annuels en ayant une vision globale de leurs N-1.

🇫🇷 [Exemple 360] Feedback 360° - Développement

👉 Formulaire 360 très court pour maximiser les retours, permettant à vos collaborateurs de recevoir du feedback de leurs pairs sur leurs forces et axes de progression pour les accompagner dans leur développement. 

🇫🇷 [Exemple 360] Feedback 360° - Développement / Team Lead

👉 Formulaire 360 identique au formulaire précédent, mais avec l'ajout d'une section spécifique visant à faire progresser vos collaborateurs ayant des rôles de "team lead". On y aborde notamment des sujets tels quel la capacité à communiquer, à motiver ou encore à prendre du recul.

🇫🇷 [Exemple 360] - Feedback 360° - Manager Survey

👉 Formulaire 360 permettant au manager de recevoir du feedback de ses N-1. On y évalue de nombreuses compétences managériales (écoute, communication, prise de décisions, etc.), mais on ouvre également la discussion sur des évolutions à recommander au manager dans sa manière de travailler avec le collaborateur.

🇫🇷 [Exemple 360] Feedback 360° - Suivi période d'essai

👉 Formulaire 360 permettant d'intégrer vos collaborateurs dans la prise de décision de renouvellement ou de validation de la période d'essai d'un nouvel arrivant. Les pairs sont invités à donner leur feedback sur l'intégration, l'onboarding ou encore l'incarnation des valeurs de la société du nouvel arrivant.

🇫🇷 [Exemple 360] Feedback 360° - Evaluation de projet

👉 Formulaire 360 permettant à toutes les parties prenantes d'un projet d'en faire le bilan et de se donner respectivement du feedback. On revient sur le démarrage du projet, les résultats, mais également sur la collaboration entre les différents membres de l'équipe.